（1）做好学生档案建立，管理，证明开据工作及老师课时统计；

（2）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，定期做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；

（3）做好与家长的沟通和后期维护工作；

（4）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；

（5）做好开课课程时间设置、教师调配、教室安排、保证课程按时上课、结课；

（6）积极配合老师教学工作，对学员进行管理，避免教学事故的发生；

（7）做好非常规课程以外的产品销售，提高续费率；

（8）固定资产的维护和统筹，降低成本开支；

（9）校区卫生安排和监督，承担卫生考核制度；

（10）校区的日常物品采购与人事管理相关工作；

（11）及时解决处理好课程过程中家长及学员的问题。