1. 负责4s店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；
2. 负责制订并实施4s店经营计划和业务发展计划；
3. 负责组织制订和实施4s店年度预算，并对预算执行进行纠偏；
4. 管理建立和维护4s店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、二线网点、当地政府等；
5. 管理并建立4s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；
6. 负责市场调研工作，挖掘市场能力；
7. 负责4s店内部人才梯队组建及培养、推进企业文化的建设工作；
8. 考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标。
9. 负责4s店日常管理工作，保证企业的可持续发展
岗位要求：
1.年龄：30-45岁；
2.具有5年及以上的汽车相关行业经验，其中至少3年以上企业高层任职经验；
3.最低大专及以上学历，管理类相关专业或汽车营销等相关专业
4.精通企业管理，了解汽车行业相关政策及市场行情等
5.具有优秀的组织能力及沟通能力、市场开拓能力；
6.曾获得厂家相关名誉者优先考虑。
加分项
有以下行业经验：4s店/后市场·汽车零部件