任职资格：
1.40岁以下，性别不限；
2.大专及以上学历（专业不限）；
3.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强；
4.有零售管理岗位工作经验者优先。（如无经验，个人素质好、热爱零售业亦可）。
薪资待遇：
工资=基本工资5000+提成+奖金（上不封顶）
福利待遇：月休四天、免费培训学习、带薪休假、带薪旅游、季度奖金、年度奖金

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责员工的培训教育；