一、岗位职责：
1、带领客房服务员按照客房保洁标准做房
2、合理协调人员班制，控制人工成本，提供工作效率
3、开展计划卫生，保持酒店干净整洁的状态
4、团结客房部人员，树立良好的工作氛围，贯彻企业文化

二、岗位要求：
1、50岁以下
2、有一年以上楼层管理工作经验

三、薪资待遇：
具体薪资面议
其他福利:
年终奖、月度优秀员工奖励、节日福刮或奖金、生日礼物、带薪年假等福利等你来！