工作内容：负责公司的日常运营和协调，协助董事长进行各项决策的执行和业务拓展，框架搭建，确保公司高效运营
主要职责：
1、负责各部门间的沟通协调，协助各部门解决业务开展中遇到的各
种问题
2、协助董事长制定公司发展战略规划，经营计划、业务发展计划并落实；
3、指导公司人才队伍建设工作，能系统构建人力资源管理体系；
4、推进公司内部管理制度化、规范化，维护内部管理体系正常运行
具体要求：
1、本科及以上学历，45岁以下；
2、会开车；
3、执行力强，熟悉公司内部的日常工作流程；
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和抗压能
力。
5、熟练掌握办公软件，如Word、 Excel、 Powerpoint等