1、在董事会直接领导下，全面负责学校的教育教学工作和行政管理工作。
2、负责根据学校发展规划，制定年度工作计划，在每年一月份之前向董事会提交。
3、负责按月制定各部门的工作任务，并监督实施，确保完成年度工作计划。
4、建立和完善学校内部各项规章制度，堵塞各种管理漏洞，保障学校财产安全。
5、负责制定招生和教学人员考核和激励方案，最大程度调动其工作积极性。
6、负责制定人才引进、培训规划，建立稳定的管理队伍。
7、负责做好招生、培训、后勤等环节的工作协调，及时解决突发问题。
8、负责组织召开学校工作月度例会，总结和布置具体教学、教务工作，提高教学质量，扩大学校品牌影响力。
9、负责学校安全管理工作，是学校安全管理第一责任人。
10、代表学校积极与外部相关部门建立良好的沟通关系。
11、每季度向董事会汇报学校工作情况。
12、完成董事会交办的其他事项。