1、岗位职责
（1）拟定和审核公司相关商业合同、方案，参与相关商业谈判，预测法律风险，促进公司合法、有效的运行；
（2）主导并管理公司所有涉及法务人员的工作，及时跟进、处理公司依法诉讼、执行、催收等涉及的法务相关工作，同步收集、拟定、整理各项法务工作的相关资料档案。
2、任职要求
（1）45岁以下，性别不限。专科以上学历，2年以上法务工作经历，对民事、经济工作的具备一定的处理能力，同时具备一定的文字处理能力，对持有律师资格证可优先；

（2）拥有一定的法律知识和资产经营管理意识，独立思考及处理问题的能力，知晓所属行业法律事务及法规，能熟练处理各种民事案件。