岗位：店长
岗位职责：1、统筹门店整体工作；2、严格把控店内营业款及其他帐款回收、各项成本开支及各类日常耗损，严格执行公司各项财务规定；3、负责提报店内每月销售指标。4、根据公司制定的月度销售任务，制定店内每月销售计划，指导分工并落地实施，完成销售任务；5、全权负责店内各项日常运营管理工作；6、全权负责店内顾客接待、销售及会员维护工作，并持续优化；7、负责处理店内各类售后事件的处理，建立售后事件处理档案存档，并及时上报；8、整体负责店内人员管理。对本店的人员招聘、培训、转正、晋升等，全程监管；9、负责对店内人员的工作纪律、仪容仪表、考勤、工作绩效等，进行考核与评估工作；10、负责营造店内顾客体验场景，优化陈列，美化环境，创造良好的销售氛围；11、负责对店内仪器设备等定期管理，及时报审，确保不出异况；12、严格做好库存管理工作，确保存货数据准确，订单发放及时；13、负责监管店内顾客接待，及会员维护工作；14、负责每日组织店内晨会与班后会的召开，细分每日工作安排，对每日工作做整体总结；15、负责处理店内各类突发事件，并确保店内人员财产的安全；16、不断思考店内运营模式的优化方式与销售业绩的提升点，提出具体的建议方案；17、定期向直属领导汇报工作。重要且紧急的突发事件，第一时间向直属领导反馈；18、完成领导交办的其他事项；