1、任职资格：
（1）年龄：22～45岁 男
（2）相关工作经验：具备3年以上仓库管理或相关工作经验。
（3）知识及技能：了解财务统计、仓管管理、物流管理等相关知识；熟悉仓库管理，精通word、excel和ERP操作。
（4）职业素质：爱岗敬业，具有较强的全局意识、团队合作精神，责任心，具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力。
2、工作职责：
（1）负责统筹仓库组的总体工作与安排。
（2）建立健全仓库各项管理制度，完善仓库管理的各项流程及标准。
（3）完成各类材料、模具、产成品的收发料与进出库操作。
（4）根据发货通知单要求，安排完成产品备货、发货工作。
（5）存货控制与管理，安排存货盘点，确保账物相符，对公司存货账龄分析，对存货处理提出建议。
（6）仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与部门之间的工作。
（7）仓库人员队伍的管理与建设，做好部门员工的培训工作、思想教育工作及绩效考核工作，增强部门的工作效率和凝聚力。
（8）完成公司领导交办的其他工作。
3、工作时间及薪酬待遇：
（1）工作时间：正常班
（2）薪酬待遇：实习期1~3个月；工资面议。