1、在总经理领导下，负责分店的全面工作；
2、完成公司下达的各项经营指标，创造优良的业绩；
3、负责商品的品项管理，做到品类丰富、结构合理；
4、负责商品的进货、退换货、销售、调拨、报损等进销存管理，做到库存合理、数据准确；
5、负责商品的质量管理，严格执行商品进场和销售标准；
6、负责市调工作，合理制定商品价格和组织商品的促销活动；
7、负责组织盘点，控制商品损耗，防范和杜绝盗窃事件，确保财产安全；
8、负责消防安全管理，掌握消防知识并指导培训，预防伤害和其它突发事件，确保营运安全；
9、负责权限内的支出审批，合理控制人事和各项经营开支；
10、负责卖场的卫生管理和陈列管理，营造良好的购物环境；
11、负责人员的定编、招聘、培训、晋级、考核、薪资等人事管理工作；
12、负责员工素质的培养，打造优良的团队；
13、贯彻落实公司的规章制度，执行总部的各项工作安排；
14、处理顾客投诉及门店的团购和对外联系；
15、增强创新意识，不断推出经营管理新举措。