1、负责公司员工入职、离职、社保、劳动合同、考勤等管理。
2、公司档案管理维护，做好公司档案的归档及借阅管理工作及人事档案的管理工作。
3、物资采购，按照公司月度采购计划进行月度物资的采购及报销工作。
4、公司各类证件的年审及申报工作。
5、领导交付的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理（全日制统招）相关专业专科或以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，了解人力资源各模块基础理论知识；
3、有较强的沟通能力，主动意识强，工作思路清晰，有强烈责任感和上进心，熟练操作办公软件；
4、具有大型企业相关工作经验者优先。

工作环境及待遇
民发商管公司招聘职位，员工转正即缴纳社保五险，每周休一天，每月享受餐饮补贴，满一年享受带薪年休假。