1、 根据公司发展战略，分析研究市场信息，预测市场趋势及潜力，制定营销策略与计划；

2、 根据渠道、客源、时节等因素，制定适宜的价格体系及策略，跟踪市场动态；

3、 统筹安排市场营销部的各项工作，合理分配营销业绩指标，检查落实各项工作实施；

4.、制定合理有效的市场营销业绩考核标准及奖惩机制，激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标；

5.、指导团队成员不断开拓市场渠道，抢占客户资源，扩大市场份额；

6、维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，协调内外关系；

7、不断完善营销产品，丰富产品组合，创新经营特色，满足市场不断变化的需要，打造核心竞争力；

8、积极开展市场活动，加强各渠道宣传，负责大型公关活动的方案策划与执行，提高汤泉、酒店的知名度，建立市场口碑；

9、培养、激励市场营销团队成员，储备后备力量，加强内部管理带领团队实现各项营销业绩指标；

10、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

11、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业；

12、完成上级领导交办的其它临时性事宜。