[岗位职责：形象好，经验丰富，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神，品行端正，工作负责]

[公司福利：，工作餐，全勤奖]
负责公司人员考勤，报餐等后勤工作，以及店面人员调动，合理安排，招聘人才入职等
【职位要求】
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、两年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文协作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
4、工作自信认真、责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。