1.负责每月部门业绩表及部门个人业绩的提交；
2.负责协助每月表彰大会奖品的采购；
3.负责公司人事档案及合同管理；
4.负责每周一次量化统计；
5.负责每月核算工资
任职资格:
未婚，具有良好的道德品质，性格外向，亲和力强且有耐心，熟悉电脑和办公软件等。有行政经验或房产经验者优先。