1、制定招聘方案，实施招聘工作，招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向门店推荐、试用期满评估等。
2、参与制定薪资方案，绩效考核，负责员工离职面谈，并提供分析报告
3、工作8小时，月休4天。
薪资待遇：底薪+提成+工龄+奖金+年终奖，月薪：3000—10000元，无上限。