一、岗位职责：
1、负责教学，教学服务；达到良好教学效果，促进学生续保。
2、配合学校各项活动安排，与学校共同发展。

二、岗位要求：
1、敬业爱岗，热爱教学，勤学赏金
2、遵守学校各项工作制度，积极配合学校工作

三、薪资待遇：
1、底薪2500，按所带课程班级加课时费，人头费加电话交通费和续班奖励，年终奖励。
2、薪资无上限，可晋升股东分红。