微信群运营，小程序运营，游戏公众号运营
岗位职责
1、全面负责公司微信群的运营，建立有活力的有粘性的高质量社群，懂得温度感运营，负责社群用户的拉新、活跃、留存、转化的运营；创造一个良好的社群氛围，能够具有自驱力、自运转的K12社群；
2、维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；擅于策划话题、高频互动、用户裂变，知晓并掌握微信和抖音裂变的各类运营工具；
3、利用运营手段实现所运营项目的的用户数量（公众号和抖音粉丝）增长；分析社群粉丝的属性，并定期形成报告；
4、进行社群咨询及认知培训，梳理社群培训体系；
5、跟踪微信社群推广效果，分析数据并及时反馈，总结经验，建立有效的运营手段提升用户活跃度；
6、统筹知识付费社群课程的落地。
任职资格
1、热爱教育行业，具有1年以上微信公众号或相关工作经验者，有过K12培训行业相关工作经验优先考虑；
2、个性活泼张扬，思维清晰、脑洞大开，思想活跃，有创意，新奇特想法特别多，亲合力强，善于沟通；
4、精通各类运营基本工具，做图、视频编辑及涨粉等工具
3、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力；
4、具备团队协作能力以及抗压能力；
5、拥有一定的活动策划和完美的执行力，并引导用户参与互动，曾参与策划相关活动者优先考虑；

试用期工资可达5000