岗位职责：
1、负责应聘人员的预约，面试及安置等工作；
2、办理入、离职人员的入职手续，签订劳动合同，建立人事档案；
3、办公室后勤的日常事务等；
4、及时积极完成领导交办的任务；　
任职资格：
1、男女不限，人力资源相关专业，有招聘工作经验者优先；
2、沟通表达能力良好，能承受工作压力；
3、年龄在20-38岁之间（能力条件达到可放宽要求）；
薪资待遇：
1、国家法定节假日带薪休假；
2、转正满三个月后购买社保；
3、生日福利、公费旅游、团体聚餐、免费培训等；
上班时间：
8:30-12:00 / 14:00-18：30 不加班；每周单休